| № п\п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнители |
| 1 |
Актуализация по предложению комиссии по противодействию коррупции локальных правовых актов с учетом изменений антикоррупционного законодательства |
в течение месяца со дня вступления НПА в силу |
комиссия по противодействию коррупции (далее – комиссия) |
| 2 |
Разработка плана работы комиссии на следующий год с учетом изменения коррупционной ситуации, возникновения новых коррупционных рисков и актуальности вопросов, относящихся к компетенции комиссии |
ежегодно, 1 квартал |
комиссия |
| 3 |
Актуализация состава комиссии с учетом кадровых изменений, корректировки направлений деятельности, изменения акцентов в профилактической работе |
по мере необходимости, в связи с изменениями в законодательствеи кадровыми изменениями |
председатель комиссии |
| 4 |
Проведение заседаний комиссии |
не реже одного раза в полугодие |
председатель комиссии |
| 5 |
Принятие мер по совершенствованию порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, порядка сдачи, учета, хранения, оценки и реализации имущества, в том числе подарков, полученного государственным должностным или приравненным к нему лицом |
постоянно |
комиссия |
| 6 |
Рассмотрение на совещаниях вопросов состояния и эффективности антикоррупционной работы в Центре и структурных подразделениях |
не реже 1 раза в год |
председатель комиссии, заместитель директора |
| 7 |
Организация на системной основе учета и анализа совершенных работниками коррупционных правонарушений и преступлений, причин и условий им способствующих, своевременное информирование вышестоящих органов о ставших известными фактах, в том числе по информации правоохранительных органов |
постоянно |
комиссия |
| 8 |
Организация проведения в коллективе встреч с представителями правоохранительных органов по вопросам противодействия и профилактики коррупционных преступлений и правонарушений |
в течение года, по согласованию с органами, осуществляющими борьбу с коррупцией |
комиссия |
| 9 |
Обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушении антикоррупционного законодательства |
по мере поступления материалов |
председатель комиссии |
| 10 |
Консультирование работников по вопросам требований антикоррупционного законодательства |
постоянно |
комиссия |
| 11 |
Размещение на информационных стендах, сайтах райисполкома, в социальных сетях информации, социальной рекламы, направленной на профилактику коррупционного поведения |
постоянно |
комиссия |
| 12 |
Организация проверки кандидатов на должности, в том числе на предмет совершения ими ранее коррупционных правонарушений и преступлений, в порядке, предусмотренном пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь «О совершенствовании работы с кадрами», пунктам 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам», постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2022 г. № 170 |
постоянно |
специалист по кадрам, юрисконсульт |
| 13 |
При рассмотрении кадровых вопросов не допускать назначений, которые в дальнейшем могут повлечь за собой возникновение конфликта интересов, ангажировать принятие управленческих решений, которые могут нанести вред имиджу, деловой репутации Центра, вызвать негативный резонанс в трудовом коллективе |
постоянно |
специалист по кадрам, комиссия |
| 14 |
Проведение профилактических бесед с социальными работниками отделения социальной помощи на дому о недопущении: -принятия от граждан, обратившихся за помощью в Центр, вознаграждений за выполнение услуг, предусмотренных их должностными обязанностями; — использования не по назначению денежных средств обслуживаемых граждан, переданных в целях оплаты услуг и расчета за приобретенные товары; — завышения или иным образом искажения установленных расценок по обслуживанию граждан, стоимость приобретенных товаров путем злоупотребления доверием обслуживаемых граждан. |
не реже одного раза в год |
заведующий отделением социальной помощи на дому |
| 15 |
В ходе проведения аттестации руководителей и специалистов в обязательном порядке поднимать вопросы, относящиеся к теме противодействия коррупции |
в соответствии с графиком проведения аттестации |
аттестационная комиссия |
| 16 |
Актуализировать перечни должностей работников, осуществляющих организационно-управленческие и административно-хозяйственные функции, для подписания обязательств по соблюдению ограничений, предусмотренных антикоррупционным законодательством |
при изменении организационно-штатной структуры |
специалист по кадрам, юрисконсульт |
| 17 |
Отражение в должностных инструкциях работникам вопросов ответственности за несоблюдение требований антикоррупционного законодательства |
постоянно |
заведующие отделениями, главный бухгалтер, специалист по кадрам |
| 18 |
Проведение специалистами отделения социальной помощи на дому проверок, направленных на предотвращение проявлений коррупции и их выявлению при обслуживании пожилых граждан и инвалидов социальными работниками, нянями и помощниками по уходу отделения социальной помощи на дому. |
не реже 1 раз в год |
специалисты отделения социальной помощи на дому |
| 19 |
Обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении государственных закупок и закупок за счет собственных средств товаров (работ, услуг), недопущение необоснованного и недобросовестного посредничества при закупке товаров (работ, услуг) |
постоянно |
юрисконсульт, главный бухгалтер |
| 20 |
Обеспечение прозрачности распределения финансовых средств, формирование бюджетных смет на содержание Центра и осуществление контроля за рациональным и эффективным использованием бюджетных и внебюджетных средств в пределах утвержденных смет |
постоянно |
директор, главный бухгалтер, экономист |
| 21 |
Проведение анализа состояния дебиторской задолженности и принятых мер по своевременному осуществлению расчетов, недопущению необъективной дебиторской задолженности при осуществлении хозяйственной деятельности |
постоянно |
главный бухгалтер |
| 22 |
Обеспечение полной проверки фактического наличия имущества, при возникновении недостач (излишков) установление причины их возникновения с установлением виновных лиц и проведением анализа наличия коррупционных проявлений |
при проведении инвентаризации, в том числе внеплановой |
директор, главный бухгалтер |
| 23 |
Обеспечение неукоснительного соблюдения порядка представления, получения и использования безвозмездной (спонсорской) помощи, в целях устранения условий для совершения коррупции |
постоянно |
директор, главный бухгалтер |
| 24 |
Включение в проекты заключаемых договоров нормы, предусматривающей обязанность сторон при исполнении своих обязанностей не допускать действий коррупционной направленности |
постоянно |
юрисконсульт |
| 25 |
Проведение всестороннего рассмотрения обращений граждан, в том числе анонимных, содержащих информацию о коррупционных правонарушениях в Центре, для принятия оперативных мер реагирования, последующего анализа на заседании комиссии |
постоянно |
комиссия |
| 26 |
Мониторинг медиапространства на предмет появления информации о фактах коррупции в системе Министерства с целью оперативного реагирования и подготовки опровергающих материалов в случае ее необоснованности |
постоянно |
комиссия |
| 27 |
Использовать источники коммуникации с гражданами («горячие линии», прямые телефонные линии, личные приемы) для выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции в Центре |
постоянно |
комиссия |
| 28 |
Обеспечение соблюдение порядка осуществления административных процедур и рассмотрения обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в соответствии с действующим законодательством |
постоянно |
лица, назначенные ответственными по данным вопросам |